5 Strategische Personalarbeit 39 5.1 Definition Personalmanagement/Personalarbeit ........................................................................ 39 5.2 Generationen X, Y & Z ...................................................................................................................... 40 5.3 Ziele & Wirkung des Personalmanagements ................................................................................ 41 5.4 Hauptfunktionen des HRM .............................................................................................................. 42 Aufgaben zu Kapitel 5 ................................................................................................................................. 45 6 Personalmarketing 46 6.1 Definition ........................................................................................................................................... 46 6.2 Digitales Personalmarketing & Recruiting ..................................................................................... 48 6.3 Die Arbeitgebermarke – Employer Branding ................................................................................. 48 Aufgaben zu Kapitel 6 ................................................................................................................................. 51 Fallbeispiel 5: Personalmarketing (Camion Transport AG) ..................................................................... 52 Fallbeispiel 6: Employer Branding im Bewerbungsprozess (VPH Bucherwald AG) .............................. 53 7 Personalplanung 54 7.1 Ermittlung des Personalbedarfs ..................................................................................................... 54 7.2 Planung der Personalbeschaffung ................................................................................................. 55 7.3 Beurteilung der Ist-Personalbestände .......................................................................................... 58 7.4 Vorgehen bei der Personalbeschaffung ......................................................................................... 60 7.5 Nachfolge- & Nachwuchsplanung .................................................................................................. 67 Aufgaben zu Kapitel 7 ................................................................................................................................. 68 Fallbeispiel 7: Personalplanung (Kantonsspital St. Gallen) .................................................................... 70 Fallbeispiel 8: Nachfolge- und Nachwuchsplanung (Christ Sportartikel AG) ....................................... 71 8 Rekrutierung 72 8.1 E-Recruiting & Offline-Stellenausschreibungen ........................................................................... 72 8.2 Rekrutierungsmöglichkeiten ........................................................................................................... 78 8.3 Personalauswahl .............................................................................................................................. 80 8.3.1 Beurteilung Bewerberdossier ........................................................................................... 80 8.3.2 Führung der Bewerbungsgespräche ................................................................................ 80 8.3.3 Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs ....................................................................... 81 8.4 Umgang mit Bewerbungsunterlagen .............................................................................................. 86 8.5 Weitere Selektionsinstrumente ...................................................................................................... 87 8.6 Bewertung von Bewerbungen ......................................................................................................... 88 Aufgaben zu Kapitel 8 ................................................................................................................................. 89 Fallbeispiel 9: Rekrutierung (Technischer Support – Fernwärme) ......................................................... 90
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