7 Der Einzelarbeitsvertrag (OR 319 ff.) Checkliste – Dieses Kapitel behandelt folgende Anforderungen: Sie … erläutern die Kündigungsfristen. kennen die Schonzeiten des Arbeitnehmers. wissen über die Lohnfortzahlung Bescheid. beurteilen die Rechtsfolgen einer fristlosen Kündigung. erkennen, ob allenfalls eine Kündigung missbräuchlich erfolgt ist, und leiten die notwendigen Schritte ein. wenden die Bestimmungen betreffend Ferien, Überstunden sowie Konkurrenzverbot richtig an. kennen die Bedeutung der Fürsorgepflicht sowie des Datenschutzgesetzes (DSG) am Arbeitsplatz. Unter dem Einzelarbeitsvertrag (EAV) versteht man den Vertrag, der zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer abgeschlossen wird und deren Rechte und Pflichten regelt. Die wichtigsten Pflichten sind: Pflichten des Arbeitnehmers (OR 321 ff.) des Arbeitgebers (OR 322 ff.) – Arbeitspflicht – Treuepflicht – Lohnzahlungspflicht – Fürsorgepflicht 120 | 7 Der Einzelarbeitsvertrag (OR 319 ff.)
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjg5NDY1NA==