LERNEN 4 Die Aufgaben des Managements Als „Management“ bezeichnet man Personen in einem Unternehmen, die leitende bzw. organisierende (= dispositive) Tätigkeiten ausführen. Managerinnen und Manager entscheiden und passen dadurch die Tätigkeiten in einem Unternehmen an Veränderungen an, um den Unternehmenserfolg zu sichern. Ü 1.21 Ein Fest organisieren Du möchtest deinen Geburtstag feiern. Zuerst musst du wissen, wie viele Leute zur Feier eingeladen werden und wann sie stattfinden soll (= Ziel festlegen). Dann musst du dir überlegen, wie viele Getränke du einkaufst, welche Musik gespielt wird und wie die Dekoration aussehen soll (= planen). Da einige Leute angeboten haben, dir zu helfen, musst du ihnen konkrete Arbeitsaufträge geben. Bevor die Party steigt, solltest du überprüfen, ob die Aufträge auch durchgeführt wurden (= steuern). Die Aufgaben des Managements in Unternehmen sind prinzipiell dieselben – Ziele festlegen, planen und steuern. Management & Unternehmensziel In der Regel geben die Eigentümer eines Unternehmens dem Management bestimmte Unternehmensziele vor (z. B. Gewinn, Umsatz, Rendite, Sicherung des Unternehmensfortbestands). Zentrale Aufgabe des Managements ist es, dafür zu sorgen, dass diese Ziele unter den vorherrschenden Rahmenbedingungen (z. B. vorhandene Produktionsfaktoren, Unternehmensumfeld) erreicht werden. Traumberuf Manager/in Wer in einem Unternehmen leitende Funktionen ausübt, muss Kompetenz ausstrahlen. Feierst du gerne? Du hast sicher schon einmal eine Party veranstaltet. Für eine ordentliche Feier müssen viele Dinge geplant und organisiert werden. 1 Management Definition laut ISO 9000: „Aufeinander abgestimmte Tätigkeiten zum Leiten und Lenken einer Organisation“ Betriebstechnik I/II 17 Kapitel 1: Grundlagen der Wirtschaft Lerneinheit 4: Die Aufgaben des Managements MUSTER
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